Consciencia

Milenio

Columna

La reforma propuesta por el ejecutivo para combatir las malas prácticas en la subcontratación de personal no prohíbe la contratación “de servicios especializados …que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica de la beneficiaria”. La respuesta empresarial en general ha sido de protesta, argumentando que la reforma atenta contra la flexibilidad del mercado laboral y la competitividad de las empresas, y auguran que generará desempleo, o mayor informalidad. Es importante revisar las leyes laborales y los componentes del costo de la mano de obra para eliminar factores que inciden negativamente en la informalidad y la competitividad empresarial. Pero también las empresas deberán hacer esfuerzos para mejorar la productividad laboral