| Título: Mujeres indígenas o madres, las más discriminadas |
| Subtítulo: Estudio del CIDE y del Colmex sobre la situación laboral en México |
| Título de la publicación periódica: Milenio |
| Fecha: 14 Enero 2016 |
| Género: Reportaje |
| Páginas: 14 |
| Notas: La situación de las mujeres dentro del campo laboral siempre ha sido desfavorecida. Según un estudio realizado por Eva Arceo Gómez y Raymundo M. Campos Vásquez del Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE) junto con El Colegio de México, sus rubros para ser empleadas son muy distintos en comparación con los utilizados en hombres, pues en ellas se toma en cuenta el estado civil, la maternidad o si pertenece a algún grupo indígena. Finalmente, ambos investigadores concluyeron que dentro del ámbito de contratación son las madres con rasgos indígenas quienes menos oportunidades tienen a la hora de buscar trabajo. Si bien, esto supone discriminación laboral, la falta de cánones reguladores en entrevistas de trabajo da la oportunidad de juzgar a los aspirantes bajo preceptos muchas veces arbitrarios |
| Ubicación: Hemeroteca Nacional de México, Fondo Contemporáneo (HPDF M6) |
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